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复试高频问题汇总,通过不是问题!

1、考研分数线一般什么时候公布?


目前,已有多个省份已经公布成绩查询时间,大致集中在2月10日左右。


国家分数线在每年的三月中上旬就公布了,最晚也不会超过三月底,34所院校复试分数线公布时间会比国家线提前一些,一般在3月初就陆续公布。


2、初试排名靠后,还要不要准备复试,要看调剂吗?


个人的建议,只要是能进入复试,都应该认真准备。尤其是初试总分并没有拉开太大差距的情况下,现在很多学校最终录取计算总分时复试权重都比较大,发挥好的话是完全可能逆袭的。

而且第一志愿复试总的来说还是比调剂复试更顺手一些,调剂是一个很费神的事,不确定性大,只能是集中精力看几所学校备选。


3、给导师发信息不回复怎么办?

不要太在意,导师不回也是正常的,如果严格按规定,在复试之前都不应该有接触。除非你对某个导师的研究方向特别感兴趣,否则一般性的打个招呼就算有回复大部分也是客套的官方回复,意义不大。

实际上更应该做的是对导师的研究方向进行大致的了解,在复试的时候能接住话,给对方留下好的印象,这些信息一般来说在学校院系网站都可以找到。

4、复试需要准备哪些材料?

① 往届生考研复试要额外准备哪些材料?

《准考证》、有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、档案中成绩单复印件加盖人事档案单位公章、同样根据学校体检通知,确定是否需要携带一寸免冠照片。


② 同等学力考生考研复试要额外准备哪些材料?


相关专业大学本科全部必修课程的学习证明和成绩单(复印件应加盖学校公章)、反映考生英语水平的成绩证明或证书原件及复印件、在所报考专业领域的学术期刊上以第一作者发表的文章复印件(各院校要求不同,以目标院校通知为准)。


5、复试流程是什么?


复试包括体检、笔试、面试(注意留意学校的复试通知)


①复试面试流程一般为:面试组织→抽签入场→面试答题→随机提问→考生退场→评分考核。


②面试可能会不在同一个考场,因为面试问题一般包括中文的面试问题、英文的面试问题,所以有些院校会分开专门的考场。有抽签答题,随机提问的可能,这些都是为了考察考生的答题思维、逻辑,向老师展现重点的能力。


6、复试面试的形式有哪些?

一般复试都会采取结构化面试或是小组面试的形式。


结构化面试:是传统的面试形式,大多数高校都采用此类型的复试面试,面试形式是多对一的,大部分是3对1、5对1和7对1,可能还有记录员。


导师手里有一个给学生评分的表格,还有可能会提前准备好复试题目让考生抽签回答,导师也会随机提问,包括让考生自我介绍、为什么报这个学校/这个专业等等,然后从你自己的一些回答中抽取一些重点深入提问,目的就是从不同角度考察学生的综合素质。


小组讨论面试:
也叫无领导面试,此种面试是将多名考生临时组成一个团队,分析并解决既定的问题,目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。这种面试形式通常会用在职业面试,但是近两年越来越多的被用在院校专业的复试面试上,这也是未来研究生复试面试的一种趋势。

英语面试:
一般由导师问题,抽取题目或者给出材料,然后会把材料收走,考生做出翻译、复述或者就问题给予观点;

7、复试面试相关的问题及考察形式


复试面试其实主要考察考生的综合素质能力、教育背景、工作经历、理想抱负、思维能力、思维逻辑、团队合作及个人修养等方面。
具体来说:


综合素质能力:思想政治和道德品质、责任心、事业心、纪律感、人文素养、举止表达礼仪等;

教育背景:
这里的教育背景是指毕业院校、在校期间成绩、语言能力(CET-4、CET-6、BEC等)以及在校期间是否获得过奖学金、证书等。

工作经历
:公司背景非常重要,500强、上市公司,属于加分项。这里的工作经历主要是包括考生的工作性质、工作业绩、担任职位、以及所在的公司规模和水平。重点会关注过往职业发展路径,过往工作履历。

理想抱负
:重点关注职业规划,后期管理潜力和发展空间的挖掘。

这部分主要是考察考生是否有明确的职业规划,并且是否在为这一规划在做努力和准备,如何努力如何准备的,在面试中考官有可能会提问到。每年面试必问的基础问题职业规划、考研动机、个人优劣势。

思维逻辑:
这部分主要是在面试过程中,考官根据考生答题的情况来判断考生是否说话思考具有逻辑性、是否能够抓住问题的本质,考虑问题是否全面等等。

另外还有不少学校会有压力面试,而压力面试正是考核考生的反应能力,所以这点在面试中也比较重要,也需要大家注意一下。

团队合作:
这部分主要考察考生的团队合作意识,考生是否适应团队合作,是否善于团队沟通,是否能够挖掘别人的长处等等这都是团队合作能力的考察点。

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